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近年来，政府鼓励生育的政策力度持续加大，涵盖经济补贴、假期延长、托育服务等多个方面。各地政府、村庄及知名企业纷纷出台鼓励生育措施，包括发放生育补贴、构建生育友好环境等，效果逐渐显现。

近年来，政府鼓励生育的政策力度持续加大，涵盖经济补贴、假期延长、托育服务、医疗和居住保障等多个方面。

各地密集出台鼓励生育措施

今年5月20日，神木市推出新政策，生育二孩家庭一次性补贴5000元，三孩家庭补贴10000元，并设有年度育儿补贴。攀枝花市自2025年6月1日起实施“十二条措施”，包括构建新型婚俗文化、探索优生定额补贴、发放生育津贴等。2021年7月，攀枝花市率先推出二、三孩家庭补贴政策，截至今年5月，已累计发放育儿补贴5560.5万元。

5月20日，长春市也提出加大生育保障力度，实施多项育儿补贴和托育服务支持政策。

这些政策体现了政府对生育支持的全方位考虑，效果逐渐显现。以攀枝花为例，2024年末常住人口增量居全省第三，城镇化率稳居全省第二。

西安交通大学姜全保教授分析，经济支持尤其是直接补贴对年轻人生育有重要影响。此外，房贷利率优惠、弹性工作制、普惠托育等也是关键支持措施。

多个村庄发钱鼓励生娃

同时，越来越多村庄加入鼓励生育行列。例如，山东省泰安市泰山区北上高村为符合条件的二孩和三孩家庭颁发奖励金，试点期三年。东莞市横沥镇新四黄塘村和广州市白云区龙归南岭村也出台了类似方案，鼓励村民生育。

这些村庄多拥有较强的集体经济实力，如土地出租收入、村办企业等，为制定生育奖励措施提供了经济基础。

越来越多企业发钱鼓励生育

今年4月17日，劲牌公司修订员工福利制度，新增生育福利，二孩奖补1万元，三孩奖补2万元。自2021年以来，已有超过十家知名企业发布鼓励员工生育举措，主要集中在现金补贴和延长产假等方面。

姜全保教授认为，全社会正积极构建生育友好型社会，企业鼓励生育不仅做了好事，也有利于提高美誉度和员工凝聚力。

（文章来源：第一财经）