AI导读:

中共中央、国务院印发修订后的《党政机关厉行节约反对浪费条例》,旨在进一步强化党政机关带头过紧日子的制度要求。过紧日子是党和国家一贯坚持的原则,旨在遏制奢侈浪费行为,推动高质量发展,增进人民福祉。此举并非‘一刀切’,而是有针对性地进行调整,不影响公共服务质量和干部正当薪金待遇。

  近日,中共中央、国务院印发修订后的《党政机关厉行节约反对浪费条例》,旨在进一步强化党政机关带头过紧日子的制度要求,此举引发了社会各界的广泛热议。对于“过紧日子”的理解,存在一些误解,需要进行深入辨析。

  过紧日子是党和国家一贯坚持的原则,而非临时措施。无论国家发展到何种水平,人民生活改善到什么程度,艰苦奋斗、勤俭节约的精神永远是我们不可或缺的宝贵财富。自党的十八大以来,党政机关始终秉持节俭的理念,无论是政策文件还是改革实践,都体现了这一点。2013年党中央首次制定《条例》,此次修订则是为了与时俱进,查漏补缺,实现制度的更新升级。

  党政机关过紧日子的目的,是为了让人民群众过上更好的日子。《条例》主要针对党政机关,旨在遏制奢侈浪费行为,但并不影响扩大消费和民生投入。党政机关应合理规划支出,将资金用于关键领域,如教育、医疗、科技创新等,以推动高质量发展,增进人民福祉。

  过紧日子并非“一刀切”,而是有针对性地进行调整。调整的重点在于遏制大吃大喝、奢侈铺排等不良作风。修订后的《条例》明确规定,工作餐不得提供高档菜肴、香烟和酒水,工作会议不得摆放花草、制作背景板,严禁为公务用车增加高档配置或豪华内饰。经费管理、公务接待、公务用车、会议活动、办公用房等方面将是紧缩的重点。

  过紧日子并不意味着降低公共服务质量。有人担忧,过紧日子是财政困难的无奈之举,可能会影响公共服务质量。然而,财政部数据显示,1—4月全国公共财政支出进度达到2020年以来同期最快,税收收入也呈现正增长。此外,过紧日子与干部担当作为并不矛盾,反而能够激发党员干部的积极性和责任感,为人民群众的美好生活贡献力量。

  过紧日子也不等于削减干部的正当薪金待遇。有网友担心体制内降薪问题。但明确的是,过紧日子主要是压减机关的不必要开支,而非干部的合理收入和待遇保障。近年来,公务员职务与职级并行、事业单位工资动态调整机制等改革不断完善,激发了干部特别是基层干部的积极性和创造力。

  过紧日子更不会导致政府行为失去法度。有关“跟政府的生意不好做了”、“结款要变难”等悲观论调纯属无稽之谈。过紧日子的要求将促进政府部门依法行政,在招投标、治理拖欠账款等方面更加严格规范。随着法治政府建设的不断深化,与政府部门打交道将变得更加容易和顺畅。

(文章来源:人民日报评论)