AI导读：

辽宁出台《关于进一步规范涉企行政检查的若干措施》，通过完善清单、规范方式、严格实施等举措，解决多头检查、多层检查、重复检查等问题，提高行政执法质效，减轻对企业正常经营的干扰。

　　多头检查、多层检查、重复检查一直是涉企行政执法领域的顽疾。为了切实解决这一问题，辽宁出台了《关于进一步规范涉企行政检查的若干措施》，通过完善清单、规范方式、严格实施等举措，精准解决企业反馈的突出问题，大力提升行政执法的质量和效率。

　　在解决“谁来检查”的疑问上，辽宁明确由各级司法行政部门主导行政执法主体资格的清理工作，确保检查主体的身份清晰。同时，省级行政执法部门负责制定涉企行政检查事项清单和检查标准，从源头上明确各部门的权责边界。

　　针对“如何检查”的疑问，辽宁提出减少检查频次，严格执行“无计划不检查”原则，对专项检查进行严格控制，明确检查的范围、内容和时限。同时，推行“综合查一次”联合执法模式，推广远程监管、移动监管等非现场检查方式，减轻对企业正常经营的干扰。此外，还实施分级分类行政检查，对信用等级高的企业纳入“白名单库”，适当降低检查频次，实现“无事不扰”。

　　在实施检查方面，辽宁推行“扫码入企”制度，要求检查主体、人员、内容等数据实时上传至信息系统后方可进行现场检查。同时，规范现场检查流程和行为，明确检查前需制定方案并报批，检查后及时反馈结果，并为问题企业出具书面指导意见，促进监管与服务的深度融合。

　　据悉，自2018年实施年度涉企行政检查计划审核公示制度以来，辽宁持续减少检查项目，年均压缩率保持在10%左右。同时，加强对执法行为的监督，2024年全省涉企行政执法案卷评查抽查比例提升至73%。这一系列的“组合拳”有效整治了“任性执法”“选择性监管”等乱象。

（文章来源：人民日报）