国企改革深化提升行动进入收官阶段
AI导读:
国务院国资委召开会议,听取国企改革深化提升行动重点难点任务落实情况,研究进一步深化方案。会议强调2025年是国企改革深化提升行动收官之年,要加强组织推动,集中资源于主责主业,推动国有企业融入国家创新体系,提升自主创新能力。
国务院国资委5月17日发布消息显示,5月15日,国务院国资委全面深化改革领导小组召开2025年第一次全体会议,听取高质量完成国有企业改革深化提升行动重点难点任务落实情况,研究进一步深化国资国企改革的方案。此次会议标志着国企改革深化提升行动进入收官阶段。
会议认为,自2023年以来,国资委认真贯彻落实党中央、国务院决策部署,推动地方及中央企业深入实施国企改革深化提升行动,取得积极进展。功能使命类任务如关键核心技术攻关实现新突破,传统产业转型升级加速,重点领域重组整合扎实推进;体制机制类任务如中国特色现代企业制度进一步完善,三项制度改革深入推进,监管效能明显提高,有效激发企业内生活力动力。
会议指出,2025年是国企改革深化提升行动的收官之年。要加强组织推动,锚定目标,补短板强弱项,确保高质量完成国企改革任务。要集中资源于主责主业和战略性新兴产业,形成主业更突出、核心竞争力更强的业务布局。推动国有企业融入国家创新体系,强化企业科技创新主体地位,提升自主创新能力。要加强出资人监督和各类监督贯通协同,提升监管效能。坚持党的领导,加快构建与国资央企职责使命相适应的党建新格局。
中国企业联合会特约高级研究员刘兴国在接受采访时表示,创新引领是国有企业的关键战略使命,国有企业必须在科技创新突破上发挥主力军作用,带领社会资本聚焦产业关键核心技术、“卡脖子”环节,尽快取得实质性突破。各有关部门可从制度设计、政策安排、金融供给等方面,支持国有企业强化科技创新主体地位。
会议还强调,要高起点谋划好下一步深化国资国企改革工作,面向新时代新征程推进中国式现代化,适应高水平社会主义市场经济体制要求,解决制约国有企业高质量发展的深层次体制机制难题,推动国有资本和国有企业做强做优做大,增强核心功能、提升核心竞争力。
(文章来源:证券日报)
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