民营经济高质量发展的人才支撑
AI导读:
民营经济是高质量发展的重要基础。习近平总书记强调民营经济新机遇。截至2024年底,我国民营企业数量超过5600万户。人才是民营经济高质量发展的关键,庞大的人力资源提供了有力支撑。然而,职称评定、人才评价等政策需完善,政府和企业需协同发力。
民营经济是社会主义市场经济的重要组成部分,是推进中国式现代化的生力军,也是高质量发展的重要基础。促进民营经济持续、健康、高质量发展,是国家长期坚持的重大方针政策。
今年2月,习近平总书记在民营企业座谈会上强调了民营经济的新机遇与发展空间。目前,我国民营经济已形成相当规模,具备坚实基础。截至2024年底,登记在册的民营企业超过5600万户,占企业总数92%。4月30日,全国人大常委会通过了《中华人民共和国民营经济促进法》,进一步优化民营经济发展环境。
人才是民营经济高质量发展的关键。近年来,我国教育强国、人才强国战略深入实施,人才红利加速形成。庞大的人力资源和快速提升的人才素质,为民营经济创新发展提供了有力支撑。这不仅能推动企业生产要素投入整体跃升,还能提供高素质管理人才,降低企业成本,塑造优秀企业文化。
然而,民营经济在用好用足人才资源方面仍存问题,如职称评定、人才评价政策需完善,部分公司治理不完善,缺乏有凝聚力的企业文化。政府应提供有利条件,推动产业与人才融合,改革职称评定机制,营造鼓励创新的氛围。企业则需提升员工福利,加快转型发展,完善治理机制,构筑优秀企业文化。
(作者单位:山东大学商学院)(文章来源:人民日报)
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