AI导读:

2025年春季,全国城市联合招聘高校毕业生活动火热进行,涵盖多个领域。一季度就业形势总体平稳,产业升级带动需求增长,企业积极作为稳就业。然而,全球贸易环境波动增加不确定性,需加大政策支持力度。

进入春季,2025年全国城市联合招聘高校毕业生活动正在如火如荼地进行,近期推出的100多场招聘活动,覆盖了智能制造、生活服务、低空经济、银发经济等多个领域。多地政府也陆续启动了各具特色的引才行动。一季度,全国城镇调查失业率平均值为5.3%,3月份更是降至5.2%,就业形势总体平稳。

产业升级引领就业新机遇

人社部统计数据显示,前2个月城镇新增就业154万人,城镇失业人员再就业68万人,就业困难人员就业21万人。3月份,制造业等多个行业就业人数同比上升,为重点群体就业提供了坚实保障。一季度,我国经济回升向好,高质量发展根基持续夯实,为实现全年目标奠定了坚实基础,也巩固了就业稳中向好的预期。

设备更新政策驱动下,工业生产持续较快增长,新兴产业如工业机器人、新能源汽车等保持两位数增长,带动制造业投资同比增长9.1%。新型工业化的快速推进,进一步促进了就业端数据的增长。

平台数据显示,一季度,工业自动化等领域的机械工程师、自动化工程师岗位招聘需求同比分别增长40%、10%,机器人算法工程师岗位招聘需求同比增长36%。智联招聘负责人指出,制造业的转型升级正在创造更多高质量就业机会,激发技术人才需求。

同时,以旧换新政策推动消费市场结构性升级,银发经济、数字消费等新业态贡献率显著提升,生活服务类岗位需求大幅增加。在线生活服务、交通物流、养老看护等行业招聘需求同比分别增长43%、35%、17%,既反映了消费市场的持续恢复,也体现了民生领域就业吸纳能力的增强。

企业积极作为稳就业

在山东青岛海信智慧产业园,AI面试官以毫秒级响应筛选人才;江苏常州思源东芝变压器有限公司与高校、职业院校深度合作,构建人才体系;福建福州的新福兴集团则注重技术人才培养和技术革新。

企业在稳就业中发挥着至关重要的作用。4月17日,华为开启2025年应届生招聘,推出60余类岗位,计划招聘应届毕业生1万余人,较2024年实现两位数增长。同日,腾讯也宣布启动就业计划,3年内将新增2.8万个实习岗位,其中2025年将迎来1万名校招实习生。

民营经济是稳就业、保民生的关键。如何进一步激发民营经济的信心与创造力,提升其就业吸纳力和吸引力,是当前推动经济高质量发展、实现高质量充分就业的重要课题。

北京交通大学经济学院教授唐代盛认为,发展新质生产力有助于推动产业结构转型,带动就业结构变化和收入结构优化。应通过实施重点产业政策,提升企业劳动生产率,为改善员工薪酬待遇创造更大空间。

就业市场机遇与挑战并存

当前就业市场呈现多元化特征,传统行业企稳、新兴领域爆发、全球化岗位扩容,反映出中国经济结构的深层优化。一季度,我国出口逆势增长6.9%,企业对单一市场依赖度下降,为劳动力市场带来更多新机会。

智联招聘平台数据显示,一季度企业招聘出海业务相关岗位需求同比增加14%,驻外岗位主要分布在东亚、东南亚国家。中国企业的全球化策略更加多元,从“产品出海”到“产业链出海”,为国内经济创造新增长极,也为劳动者提供新的求职方向和职业技能拓展目标。

然而,二季度起全球贸易环境的波动增加了我国外部环境的不确定性。专家建议,在落实相关政策的基础上,进一步加大财政和货币政策支持力度,改善民营经济营商环境,提振企业家信心。

4月中旬,2025年全国民营企业服务月启动,人社部将帮助企业掌握助企惠企政策内容,实地了解企业生产经营、招工用人情况,解决实际问题,支持企业渡过难关。

(文章来源:经济日报)