AI导读：

知名央企中石油校招竞争激烈，224位世界名校硕博生争抢一个综合行政岗，凸显当前就业市场严峻形势。中石油总部对应聘者要求严格，但仍有大量应届生报名应聘。

高校毕业季的到来，使得就业问题再次成为社会关注的焦点。今年，知名央企国企的招聘竞争尤为激烈，引发了广泛关注。

近日，一张网传截图显示，中石油某综合行政岗吸引了224位世界名校的硕博生前来应聘，而该岗位的需求仅为1人。这一数据令人咋舌，也再次凸显了当前就业市场的严峻形势。

红星资本局就此事致电中国石油，但截至发稿时，尚未得到有效回复。然而，从多位毕业生的反馈和公开信息来看，这一竞争并非空穴来风。

中石油总部在2023届秋招中，对招聘条件进行了明确要求：应聘者需来自全国前十的院校，且具备硕士及以上学历。这一门槛已经远高于普通岗位的要求，但仍然吸引了大量优秀毕业生前来应聘。

毕业生胡雯（化名）向红星资本局透露，她参加了包括中石油、中石化、烟草、国家电网等多家知名企业的校招，其中中石油和中石化的竞争最为激烈。胡雯本人毕业于中国人民大学管理学硕士，但在求职过程中仍然感受到了巨大的压力。

胡雯向红星资本局提供了一份中石油某综合行政岗的进面名单截图，显示该岗位吸引了大量名校背景的应聘者，其中不乏清北的博士。这一数据进一步证实了当前就业市场的竞争激烈程度。

红星资本局还注意到，在中石油、中石化的校招公告中，虽然一般学历要求为本科和硕士，并通过大学英语四六级考试，但不同公司、不同岗位的要求各有不同。如中国石油天然气集团有限公司总部在2023届秋招中，对应聘者的学历、毕业院校、英语水平等方面都进行了严格要求。

尽管招聘门槛如此之高，但仍有大量应届生报名应聘。中石油官网上显示，一些专业性较强的岗位如钻井工程、油气田开发等，报录比也在几十人不等。而一些文科属性较强的岗位，如综合行政岗、财务资产等，报录比更是高达数百人。

中石油总部提供的薪酬福利也颇具吸引力，包括中国石油统一薪酬标准和进京落户等。然而，这些福利并未能缓解就业市场的竞争压力。在一些偏远地区分公司，如青海、新疆等，也展现出了相同的特点。

在各大社交平台上，一些求职者纷纷吐槽中石油的招聘体验，认为竞争过于激烈。然而，也有很多求职者通过交流笔试、面试经验和真题，探讨应聘技巧，努力提升自己的竞争力。

（图片来源于网络，文章来源：红星资本局）