近日，中办、国办公布构建普通高等学校毕业生高质量就业服务体系的意见。这份意见明确指出，要以产业端人才需求和就业端评价反馈为指引，全面优化培养供给、就业指导、求职招聘、帮扶援助、监测评价等就业服务链条，确保高校毕业生高质量就业。

　　就业问题一直是全社会关注的焦点。此次意见的发布正值高校毕业生“春招”关键期，对于即将毕业的大学生而言，其重要性不言而喻。

　　中共中央办公厅、国务院办公厅联合发文，系统部署高质量就业服务体系，释放出强烈信号，旨在增强千万高校毕业生就业信心，助力他们顺利求职。

　　随着我国高等教育普及程度的提高，高校毕业生规模持续增长，预计2025届全国普通高校毕业生规模将达1222万人，同比增加43万人。因此，加快构建高校毕业生高质量就业服务体系，对于畅通教育、科技、人才良性循环具有重要意义。

　　要解决就业问题，关键在于实现人才供给与需求的精准对接。当前，教育系统迫切需要解决社会需求真实性、教育供给有效性、供需适配精准性等问题。

　　值得注意的是，《意见》重点强调了“优化培养供给体系”的就业政策。通过聚焦教育供给侧，动态调整高等教育专业和资源结构布局，并强化就业端反馈，完善招生计划、人才培养与就业联动机制。

　　优化培养供给体系被置于首位，与教育部推动专业动态调整的思路一脉相承。只有加大专业布局优化力度，才能破解结构性矛盾，实现毕业生学以致用。

　　当前，需求牵引供给、就业影响专业布局的思路愈发清晰。特别是在一些关键领域存在巨大人才缺口的情况下，要形成需求和供给联动，打造招生、培养、就业、反馈的闭环服务体系。

　　近年来，人社部、教育部、财政部等多部门持续出台高校毕业生就业政策，包括发放就业补贴、对企业给予优惠、扩大公共部门招聘规模、开展百万就业见习岗位募集计划等，以促进供需匹配。

　　除关键领域国家战略需求外，进一步推进实施岗位开发计划的重点方向还包括新质生产力、消费新热点、养老托育家政康养等民生服务领域，这些都是挖掘就业潜力、扩大就业规模的重要着力点。

　　在此过程中，提高民营企业和中小微企业的就业吸引力，有利于向全社会释放更多新增就业岗位。

　　就业是民生之本，关乎个人、家庭、企业和社会的福祉。只有政府、企业、高校等各部门和市场主体广泛参与，才能共同应对就业压力，找到更多解决之道。

（文章来源：北京商报）