AI导读：

今年的《政府工作报告》提出支持劳动密集型产业吸纳就业，统筹新技术应用与岗位转换。过去一年我国稳就业成效显著，新兴产业崛起与传统产业升级带来新就业机会。新技术应用既挑战也重构就业市场，需制定政策助力劳动者平稳转换岗位。

　　就业是民生之本。今年的《政府工作报告》明确提出，支持劳动密集型产业吸纳和稳定就业，统筹新技术应用与岗位转换，积极创造新的就业机会。此部署旨在稳定就业的同时，适应新技术带来的挑战，提升劳动者素养，增强新兴产业就业吸纳力，鼓励新型就业形态，为破解就业市场结构性矛盾提供新思路。

　　过去一年，我国稳就业成绩斐然。全国城镇新增就业达1256万人，脱贫人口务工规模超3300万人，城镇调查失业率均值5.1%，同比下降0.1个百分点。这份成绩单彰显了我国经济的强大韧性，增强了发展信心。

　　随着新兴产业崛起与传统产业升级，新的职业序列不断涌现，成为就业新增长点。新能源汽车等行业蓬勃发展，催生大量新岗位。数据显示，2025年春招首周，全国招聘需求环比增长219%，低空经济、集成电路、新能源汽车等领域人才需求大增。

　　面对新技术对就业市场的影响，需摒弃“机器换人”的单一思维。尽管部分劳动者面临就业挑战，但也迎来新机遇。算法虽替代部分程序化劳动，却也推动劳动力向更高价值领域流动。智力劳动的价值得到进一步认可和强化。

　　人工智能的发展催生出人机协同师、算法伦理顾问等新兴职业。同时，情感协同、跨文化沟通等“人类专属能力”价值被重新评估，非遗创新顾问、国潮文创设计师等新岗位应运而生。

　　新技术应用还将重构资本与劳动组合方式，企业组织形态向网络协同制转变，灵活就业岗位不断涌现，“任务协作”成为新就业形态。为此，相关部门应完善社会保障体系，适应灵活就业，促进零工经济发展。

　　新技术应用既挑战也重构就业市场。要持续温暖就业市场，需各方共同努力，制定协调产业与就业政策，助力劳动者平稳转换岗位，形成“新技术应用—产业升级—高质量就业”的良性循环。

（文章来源：经济日报）