AI导读：

吉林银行一员工因违法违规行为被终身禁止从事银行业工作，其盗取客户存款导致银行被判赔偿客户损失，引发对银行责任边界的讨论。

银行是否需要为员工违法犯罪承担赔偿责任，这一议题至今尚无定论。近期，国家金融监管总局官网披露了一起涉及吉林银行原员工的重大金融案件。

6月7日，国家金融监督管理总局四平监管分局发布消息，吉林银行四平中央西路支行前员工商艳志因违法违规行为被处以“终身禁止从事银行业工作”的行政处罚。这一处罚源于其未遵守行业自律制度，参与民间借贷，骗取银行财物非法占有。

深入调查后发现，商艳志的违法行为涉及一起客户存款被盗案件。据中国裁判文书网披露，2014年4月，当地居民王秀某在吉林银行四平天桥支行存入100万元，次日即被商艳志以代办人身份转至自己名下账户。同样，王秀某的丈夫刘振某也在该行存入的130万元被另一人（高峰）以同样方式转走。案发后，吉林省四平市中级人民法院确认商艳志利用其在银行的身份及熟悉取款义务的便利条件盗取银行存款。

面对存款被盗，王秀某夫妇向法院提起诉讼，要求吉林银行赔偿损失。尽管一审期间法院裁定驳回起诉，但经过二审，吉林省四平市中级人民法院认定吉林银行与王秀某两人之间存在储蓄存款合同关系，银行应履行支付存款的义务。最终，法院判令吉林银行给付王秀某夫妇各自被盗的存款及相应利息。

此案件引发了对银行责任边界的讨论。法律界人士指出，银行是否为员工犯罪行为担责，关键在于法院是否认定员工行为属于职务行为及银行是否存在管理漏洞。虽然此类案件尚无统一标准，但从王秀某案来看，一旦客户存款进入银行账户，银行即需承担保管责任。银行可在事后向犯罪分子追偿以挽回损失。

（文章来源：财联社）

金融案件相关图片