AI导读：

深圳市政府推出有针对性的超常规举措，以诚意满满的‘橄榄枝’吸引更多的‘金凤凰’，打造最好科技创新生态和人才发展环境。目前，深圳拥有各类人才总量700万人，其中高层次人才2.62万人，技能人才406万人。同时，推出多项人才政策，包括安居无忧、申办无忧等，进一步提升深圳对人才的吸引力。

　　“接下来，我们将采取有针对性的超常规举措，以诚意满满的‘橄榄枝’吸引更多的‘金凤凰’。”深圳市委科技创新委员会办公室主任、市科技创新局张林23日在深表示。

　　当天，深圳市政府以“打造最好科技创新生态和人才发展环境”为主题举行新闻发布会，深圳市发展改革委、市科技创新局、市人才工作局的3位“一把手”和市人工智能产业办公室主任齐聚一堂，轮番向媒体讲解深圳在引才留才、推进科创方面的做法和计划。

　　据张林介绍，深圳坚持海纳百川大力引才育才，目前拥有各类人才总量700万人，其中高层次人才2.62万人，技能人才406万人，连续两年位居《中国城市95后人才吸引力排名》首位。深圳的引才育才政策，正是国内财经领域关注的焦点之一。

　　深圳市委组织部部务委员、市人才工作局局长罗冰用“五个无忧”来概括深圳打造人才发展环境的做法和成绩。包括事业无忧、往来无忧、安居无忧、生活无忧、申办无忧。

　　在安居无忧方面，深圳早在2013年就首创公益项目“青年驿站”，为应届毕业生提供7天免费住宿、就业指导、城市融入三大服务。此外，还为重点人才发放租房、购房补贴。截至2024年底，累计为各类人才配租保障性住房超18万套，面向人才家庭配售住房近4万套。

　　在发布会上，张林代表深圳市政府向青年人才们递上了首个政策“红包”——将为高校应届毕业生来深求职提供免费住宿天数从7天延长到15天。这一举措，无疑将进一步提升深圳对人才的吸引力。

　　目前，国内多个城市推出了针对应届大学生求职者的免费住宿政策，一般为短期免费入住政府提供的人才公寓或酒店，时间长的可能需要求职者承担水电费。深圳的这一政策，无疑为其他城市提供了有益的借鉴。

（文章来源：第一财经）