日本企业加薪应对物价上涨与招聘难
AI导读：
日本帝国数据库调查显示，71.0%的企业将上调今年4月新入职员工的起薪，平均上调9114日元，以应对物价上涨与招聘难问题。加薪企业以中小企业为主，加薪幅度多在1万至2万日元之间。
日本帝国数据库近日发布的一项调查结果显示，有71.0%的企业计划在今年4月提高新入职员工的起薪，平均涨幅达到9114日元（约人民币437元）。这一决策背后，可能是受物价持续上涨与劳动力市场短缺所引发的招聘难题影响。因此，人工费用的上涨已成为企业经营者面临的一大挑战。具体来看，加薪幅度在1万至2万日元之间的企业占比高达41.3%，而加薪5000至1万日元的企业则占30.7%。从加薪企业的规模分布来看，中小企业占据了71.4%的比例，略高于大企业的69.6%。
加薪趋势反映了日本经济在应对通胀与劳动力市场变化时的应对策略。
（文章来源：界面新闻）
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