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近日，山东某企业要求单身员工在限定时间内完成结婚任务，否则将解除劳动合同。经核实，该公司否认发过此通知。劳动监察大队表示此做法违反法律规定，已发函提醒并将依法处理。

近日，有消息称山东某企业要求单身员工（25到58岁，含离异），在今年前三个季度内完成结婚成家任务，若不能结婚成家将解除劳动合同。具体要求包括9月30日前解决个人婚姻问题，一季度内完不成的要写检讨，二季度内完不成的公司将进行考核，三季度内完不成的需离职。（注：图片链接为示意，实际应保留原始HTML中的图片链接）

记者就此事致电山东省舜天化工集团有限公司，工作人员回应称，这是公司内部事务，由公司高层决定。然而，临沂市沂南县劳动保障监察大队工作人员表示，经向涉事公司核实，该公司否认发过此通知。据称，不结婚就解除劳动合同的做法违反了《劳动法》及《劳动合同法》规定，劳动保障监察大队已向该公司发函提醒。目前，此事仍在跟踪处理中，如有人员因此事被辞退，劳动监察大队将依法处理。

（信息来源：正观新闻、中国新闻周刊，发布方：红星资本局）