中新网北京11月24日电 (记者夏宾) 近日，一场聚焦“金融创新与新质生产力”的银行家金融创新论坛在北京隆重举行。会上，王力博士，作为《银行家》杂志社主编及特华博士后科研工作站执行站长，代表课题组正式发布了《银行业普惠金融高质量发展调研报告》。

自2023年10月起，《银行家》杂志社携手特华博士后科研工作站和中国中小商业企业协会，共同组建了银行业普惠金融高质量发展课题组。该课题组在全国范围内精心挑选了七个片区的12个省、市、自治区，针对20多家商业银行、融资担保公司、金融科技公司，以及部分中小微企业、个体工商户和农户，展开了全面深入的线上与线下调研。

报告深刻指出，普惠金融已成为驱动经济包容性增长、促进社会公平正义的重要动力，同时也是金融工作坚持政治性和人民性的重要体现。当前，商业银行已充分认识到普惠金融的战略价值，并将其视为全行发展战略的核心要素，通过科学顶层设计和系统性规划，确保普惠金融业务的持续、稳健发展。

为确保普惠金融业务的规范高效运作，商业银行已普遍建立起统一的管理体制机制，涵盖管理体系、政策制定、资源配置等多个层面，为普惠金融业务的稳健运行奠定了坚实基础。同时，面对中小微企业、个体工商户和农户等多元化金融需求，商业银行不断加大产品创新力度，构建了标准化与多样化并存的普惠金融产品体系。

在金融行业积极响应国家战略，全力做好“五篇大文章”的大背景下，商业银行正积极推广数字普惠金融，通过线上线下融合的方式，为普惠金融群体提供更加便捷、高效的金融服务。

面对普惠金融风险的复杂性和多样性，商业银行和非银行金融机构已普遍建立起较为完善的风险管理体系，包括风险识别、评估、监控和处置等环节。监管部门作为普惠金融的重要推动者，通过制定政策法规、加强监管力度等方式，引导商业银行积极开展普惠金融业务，确保普惠金融业务的合规性、稳健性和增长性。

随着普惠金融战略在全行业的深入实施，金融机构逐渐认识到人才对于推动普惠金融业务持续、健康、高质量发展的重要性。因此，金融机构正不断加大普惠金融专业团队的培养力度，从人才选拔、培训、激励等方面入手，努力打造一支精通普惠金融、擅长服务、勇于创新的专业队伍。

尽管近年来中国普惠金融在量质上实现了合理增长，但仍面临一些制约因素和挑战。报告建议，应优化普惠金融高质量发展的生态环境，打破互联网平台数据生态垄断，统一中小微企业划型认定标准，完善融资担保等风险共担机制，优化普惠金融监管考核与评价机制，加强需求侧研究引导机构精准发力，推动普惠金融与科技金融、绿色金融、养老金融和数字金融的融合发展。(完)

（文章来源：中国新闻网，图片来源于网络）