AI导读：

中国保险行业协会发布《2023年中国保险行业人力资源报告》，展示行业发展动态、人才结构及需求概况，助力从业人员规划职业发展，为关心保险行业者提供人才储备与需求概览。

12月9日，中国保险行业协会在其官方网站上发布重要消息，旨在持续推动金融人才队伍建设，并进一步提升保险业的人力资源管理水平。为此，协会携手业内外专家，针对会员单位及其从业人员展开了一项深入的调查研究，并成功编撰了《2023年中国保险行业人力资源报告》（简称《报告》）。

据悉，此次调研覆盖了广泛的范围，共收集了来自145家保险机构及地方协会的宝贵数据，同时吸引了82564名保险从业者的积极参与。这些参与者来自不同类型、专业序列、年龄层次及学历背景的保险从业者，确保了调研结果的全面性和代表性。

从人才结构层面来看，自2021年以来，保险行业从业者的基本素质呈现出稳步提升的趋势。前台人员占比继续增加，与此同时，随着数字化应用的普及以及中后台人员素质的不断提升，中后台人员的工作效率和服务能力均得到了显著增强。在学历和人员流动方面，保险公司员工的受教育程度持续提高，截至2022年，本科及以上学历的从业者占比已接近72%，彰显了行业人才结构的高素质化。此外，2022年的主动离职率相较于2021年有所下降，显示出行业人才稳定性的提升。

中国保险行业协会强调，《报告》不仅全面展示了保险行业的发展动态及人力资源的整体状况，还深入反映了当前保险行业所关注的热门话题及核心人才的概况。对于从业人员而言，《报告》有助于他们了解行业趋势与人才需求，拓宽宏观视野，并积极规划个人职业发展路径，实现自我价值的提升。而对于其他关心保险行业的群体来说，《报告》则提供了宝贵的人才储备与需求概览，为有意进入保险行业的人员提供了有针对性的学习和技能积累方向，助力他们获取职业优势，作出更加明智的选择。

（文章来源：每日经济新闻）