央广网北京4月29日消息中共中央政治局4月28日召开会议，分析研究当前经济形势和经济工作。其中提到“进一步深化国资国企改革”，引起广泛关注。

　　这一提法释放了哪些信号？中国企业研究院首席研究员李锦向央广网记者表示，这一提法指向2026年制定和实施的进一步深化国资国企改革方案，相关工作目前正加快落地推进。“方案行将出台，预计在第二季度，最迟不超过7月。”李锦认为。

　　这一提法值得关注的重点是什么？清华大学中国现代国有企业研究院研究主任周丽莎对央广网记者表示，进一步深化国资国企改革，将重点围绕国有经济布局优化结构调整、市场化经营机制完善以及国资监管效能提升等维度持续推进。

　　“更加聚焦主责主业，推动国有资本向重要战略性行业、国计民生领域和战略性新兴产业集中。通过完善公司治理、深化三项制度改革、健全分类考核与穿透式监管体系，不断增强国企核心功能与核心竞争力。”周丽莎说。

　　那么，如何“进一步深化国资国企改革”？虽然相关内容在本次会议的公开报道中没有详细展开，但李锦认为，近日在《学习与研究》杂志刊发的国务院国资委党委署名文章《打好“五大攻坚战” 全面履行“十五五”时期国资央企战略使命》为“进一步深化国资国企改革”做了注脚。

　　李锦表示，国资委党委署名文章对国资国企改革内容主要讲了三个部分。一是聚焦“三个集中”优化布局结构。高质量编制实施中央企业“十五五”规划，立足发展壮大实体经济，完善主责主业管理，以市场化方式“进退留转”，更好发挥国有资本投资、运营公司作用，当好长期资本、耐心资本、战略资本，放大国有经济功能作用。

　　二是坚持“破立并举”完善体制机制。进一步完善中国特色现代企业制度，推动党的领导融入公司治理各环节，差异化推进董事会建设，提升企业治理效能。深化三项制度改革，强化经理层成员任期制契约化管理，健全市场化用工模式，保护和激发干部职工内生动力。加快组织形态和管理流程变革，有序推动扁平化改造和智能化管理，切实打造敏捷、高效的创新型组织。

　　三是围绕“放活管好”提升监管服务。健全分类考核评价体系，深化“一企一策”分类考核，制定针对性更强、包容度更足、灵活性更大的监管政策，在“无感监管”“有感服务”上加强探索；在充分尊重企业经营自主权基础上，大力推行智能化、穿透式监管，强化各类监督力量协同，实现经营行为可视、资金流动可溯、重大风险可控，有力维护国有资产安全。

　　对于政治局会议提出的“深入整治‘内卷式’竞争”，周丽莎认为，这也为国资国企重组整合和专业化明确了导向。“这将推动国资央企通过横向战略性重组、纵向产业链整合、专业化平台整合优化资源配置，重塑以质量效益和创新能力为核心的竞争导向，切实提升行业集中度与整体运营效率。”她说。

　　此外，会议提出的“全面实施‘人工智能+’行动、发展智能经济新形态”与国资央企的产业发展密切相关。周丽莎表示，国资央企应承担起战略引领、技术攻坚、场景落地和生态构建的核心角色，依托自身产业基础、算力数据资源和应用场景优势，聚焦关键核心技术突破，加快人工智能与实体经济深度融合；通过优化创新投入机制、完善科研激励政策、强化产学研协同和产业链带动，主动布局战略性新兴产业与未来产业。

　　会议还提到“加强水网、新型电网、算力网、新一代通信网、城市地下管网、物流网等规划建设”。李锦认为，“这‘六张网’的系统集成建设，带来约七万亿的基础建设工程，也将为国企创造巨大的发展机会。”

（文章来源：央广财经）