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　　新京报讯近日，顺义区再添5家区级技能大师工作室，涵盖中式烹调、汽车维修、汽车装调、焊接、酸洗等重点行业。至此，顺义区已累计建成国家级技能大师工作室4家、市级18家、区级10家，总量达28家，形成了“国家级—市级—区

　　新京报讯近日，顺义区再添5家区级技能大师工作室，涵盖中式烹调、汽车维修、汽车装调、焊接、酸洗等重点行业。至此，顺义区已累计建成国家级技能大师工作室4家、市级18家、区级10家，总量达28家，形成了“国家级—市级—区级”三级梯次衔接、覆盖广泛的高技能人才培育阵地。按照规划，到“十五五”末，顺义全区工作室带动人才培育将超3000人次。

　　技能大师工作室扎根生产一线，由领军技能人才领办、骨干成员组成，集技术攻关、技艺传承、人才培养于一体。顺义区人社局年均走访技能型企业近50家，覆盖新能源智能汽车、航空航天、信息技术等高新技术产业，以及康养服务、餐饮等生活性服务业。哪里有人才缺口，工作室就建在哪里；哪个工种有技术瓶颈，大师就带着团队往哪里攻。

　　建设工作室，既要有热情，更要有保障。顺义区出台激励保障政策：在国家、北京市对成功获评国家级、市级工作室的企业给予一次性建设补助的基础上，顺义区对市级工作室领办人给予每人2万元奖励，已累计兑现6万元。2024年出台的《顺义区技能大师工作室管理办法（试行）》，填补了区级工作室队伍空白。

　　值得一提的是，此次新认定的5家区级工作室，每家所属企业获得10万元专项扶持资金，定向用于技术攻关和人才培养。政策的撬动效应明显，仅2024年以来，全区新增区级工作室10家，带动企业配套投入超过200万元，工作室成员平均每人带徒3至5人。

　　截至目前，顺义全区各技能大师工作室累计取得专利、技术攻关、工艺革新等创新成果95项，间接带动经济效益超千万元。顺义区落实“新八级工”职业技能等级制度，推进“企业自评+社会评价+竞赛取证”多元评价机制。全区46个职业可开展高级工以上认定，其中10个职业具备首席或高级技师评价资质。

　　为进一步留住人才、成就人才，顺义区计划到“十五五”末依托技能大师工作室带动人才培育超3000人次，围绕“5+4”现代化产业体系需求，每年开展职业技能培训1万人次以上，力争为区域高质量发展注入源源不断的技能人才动能，积蓄强劲人才支撑。

（文章来源：新京报）