AI导读：

　　4月10日，京东公布最新数据显示: 自去年3月进入外卖行业以来，京东为新加入的15万全职骑手全部缴纳五险一金、全部签署正式劳动合同，这是京东外卖迈出的重要一步，更是外卖行业的突破性一步。
　　据介绍，京东自创立之初

　　4月10日，京东公布最新数据显示: 自去年3月进入外卖行业以来，京东为新加入的15万全职骑手全部缴纳五险一金、全部签署正式劳动合同，这是京东外卖迈出的重要一步，更是外卖行业的突破性一步。

　　据介绍，京东自创立之初便坚持“自营直签”：与全体一线员工直接签订正式劳动合同，缴纳“五险一金”。对于全职骑手、快递员、分拣员、打包员等一线员工，京东坚持做到100%签订劳动合同、100%交齐五险一金、100%正式员工福利。五险一金，包含社保覆盖的养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险和失业保险这五险，以及住房公积金。

　　京东表示，近年来，已有数千名一线员工在京东光荣退休，涵盖快递员、运输司机、分拣员、防损员等岗位，他们来自全国各地，包括西藏、新疆、甘肃、广西、贵州等。

　　为了更好让全职骑手、快递小哥“安居乐业”，京东已通过各种形式为一线员工提供2.8万套住房，未来5年还将投入220亿新供应15万套“小哥之家”。

　　此外，京东在2010年正式建立的 “员工救助基金”，则专门用于缓解员工突遭意外或疾病时的燃眉之急。近10年来该基金累计投入超1.66亿元，帮助数千名京东一线员工度过困难。

（文章来源：广州日报）