“施耐德电气始终坚持‘中国中心’战略，构建以人才为基础、创新为引擎、研产销一体化的敏捷机制和强大生态圈，不断深化在华布局。”施耐德电气执行副总裁、中国及东亚区总裁尹正日前接受经济日报记者书面采访时表示，在中国大力发展新质生产力的背景下，施耐德电气将持续发力创新，助力各大产业加快数字化和绿色低碳“双转型”，更好地与中国市场实现共赢。

　近日，一年一度的施耐德电气创新峰会在山西太原举行。此次峰会，施耐德电气展示了最新的创新成果，并与专家、客户、合作伙伴深入交流，深化了对中国市场的理解。

　尹正强调：“在施耐德电气的全球版图中，中国不仅是‘市场’，更是‘主场’。中国已成为施耐德电气全球第二大市场和重要的供应链基地，以及全球四大研发基地之一。高频且深入的互动，是施耐德电气推进本土化战略、在华稳步发展的关键。

　峰会主题“共创·共赢·共生”展现了施耐德电气在华发展的战略思路。共创是途径，共赢、共生是目标。‘共’代表施耐德电气将充分利用中国丰富的合作资源，深化合作。‘创’则表明中国是施耐德电气的重要创新基地。

　近年来，施耐德电气加大在华研发投入，已在中国建立五大研发中心和AI创新实验室，拥有2500多名研发工程师，研发投入年增长率超18%。尹正指出：“中国作为研发创新基地，拥有丰富的人才资源、广阔的应用场景、完备的供应链体系以及开放的市场环境，为新技术的大规模应用提供了有力支持。”

　随着施耐德电气在华创新力度的加大，中国在全球创新战略中的地位日益凸显，越来越多的中国创新成果诞生，并逐步服务全球市场。

　尹正举例说：“AirSeT系列新一代环保型开关柜，是法国团队和中国团队共同的创新成果，但研发工作主要在中国完成。如今，许多来自世界各地的施耐德电气工程师到中国接受培训，这进一步证明了中国在创新体系中的重要性。”

　施耐德电气不断加强与各方合作，致力于构建生态圈。尹正表示：“行业融合趋势明显，跨界创新成为生存和竞争的关键。因此，加强与其他企业的合作，共同打造生态圈至关重要。”

　除了技术创新和生态创新，施耐德电气还注重管理创新，以人为本，营造创新文化。尹正透露，到2025年，90%以上的员工将通过培训成为‘数字公民’。

　尹正总结道：“通过技术、生态、管理‘三重创新’，施耐德电气正全面增强市场竞争力。未来，施耐德电气将继续以创新为引擎，携手更多中国伙伴，共创、共赢、共生。”

（文章来源：经济日报）