1月17日，荣耀内网发布了一则重要公告，宣布赵明因个人身体健康原因，向公司提出辞去CEO等相关职务的请求。经过董事会的慎重讨论与研究，决定尊重赵明的个人意愿，接受其辞呈，并同步任命李健为新任CEO。

荣耀相关负责人向《证券日报》记者证实了这一消息，确认了赵明因个人健康原因主动辞职的事实。

当前，荣耀正处于冲刺上市的关键时期。赵明作为执掌公司长达9年的CEO，其突然离职无疑给荣耀带来了不小的挑战，加之公司产品市场份额有所下滑，荣耀的未来走向备受关注。

荣耀上市进程加速

赵明自2015年起出任荣耀事业部总裁，全面负责荣耀业务，在华为及荣耀内部积累了丰富的经验。然而，在2024年12月31日的新年讲话中，赵明还曾表示公司将坚定不移地推进AI、品牌高端化战略，以及全球业务的正循环和可持续增长。此次离职，赵明在内网发布的告别文章中表示，选择离开荣耀是他人生中最艰难的决定，他遗憾不能带领大家一起变革，但希望荣耀能够快速向前。

事实上，荣耀管理层近期已有所调整。2024年9月底，荣耀副董事长万飚因个人原因辞职；2025年1月15日，荣耀原中国区总裁王班被调离，负责海外及平台业务。此次接任CEO的李健，同样是在华为闯荡多年的老将，拥有丰富的战略管理和全球化作战经验。他于2001年加入华为，参与过华为的重大改革和战略制定，2021年加入新荣耀，历任管理团队核心成员、副董事长等职务。

对于李健而言，接任CEO后的首要任务便是推进荣耀顺利上市。2024年12月28日，荣耀宣布完成股份制改革，公司名称变更为“荣耀终端股份有限公司”，上市进程进一步加速。据荣耀内部的Pre-IPO融资计划显示，荣耀此轮估值已达2000亿元。

然而，在冲击上市的关键时刻，管理层变动无疑给荣耀带来了不稳定因素。如何平稳走过过渡期，将是李健所面临的重要考验。

市场份额下滑，销量承压

除了管理层变动外，荣耀还面临着市场份额下滑和销量承压的挑战。据Canalys数据显示，2024年第四季度，中国智能手机市场增长率为5%，但荣耀的市场份额排名仅为第六，这是其12个季度以来首次掉出前五。同时，在整个2024年，荣耀在中国市场智能手机出货量下滑3%。在海外市场方面，据Counterpoint数据显示，荣耀手机在全球市场份额的排名也未挤进前五。

尽管面临诸多挑战，但荣耀并未放弃对海外市场的开拓。2025年1月初，荣耀宣布进军印尼市场。新任CEO李健在开拓海外市场方面颇有经验，这或许能在一定程度上帮助荣耀更好地“出海”。

对此，工信部信息通信经济专家委员会委员刘兴亮表示，目前荣耀销量承压，新任CEO李健需要考虑如何让公司重新回到增长轨道，这不仅考验其是否具备带领公司可持续经营和发展的能力，也决定了荣耀未来的估值。

（文章来源：证券日报，图片及部分信息源自网络）