12月7日晚，阿里巴巴合伙人樊路远在内部网络平台发布了一则诚挚的道歉声明。他坦诚，12月6日在广州的内部会议中，虽意在以轻松的方式提振团队士气，却因言语表达不当，未能把握合适的尺度，不慎伤害了员工的情感。为此，他决定自我惩罚，扣除三个月的薪资，并深刻反省。

据悉，在12月6日的内部会议上，樊路远作为阿里巴巴大文娱集团董事长兼首席执行官，言辞犀利地指出了灵犀团队在文化及阿里精神传承方面的不足，并阐述了该团队的未来战略蓝图。他强调了“阿里血脉”的重要性，对灵犀团队的文化进行了批评。然而，这番言论因其“爹味”十足，迅速在网络上引发了广泛争议。

樊路远自2007年加入支付宝以来，历任多个关键职位，包括蚂蚁金服集团支付宝事业群总裁及财富事业群总裁等。他带领团队在支付领域取得了突破性进展，如2010年推出的快捷支付，以及2013年问世的互联网金融产品余额宝。2017年，他转战阿里文娱，先后担任阿里影业董事长兼CEO、阿里大文娱事业群总裁及优酷总裁，并于2018年11月正式掌舵阿里大文娱。2023年3月，他出任大文娱集团CEO，自2024年1月起，开始代表阿里集团分管灵犀互娱。

以下是樊路远的内部道歉原文：

老樊的诚挚歉意

各位同事，非常抱歉在这个周末给大家带来了不必要的困扰。昨天的灵犀互娱五年讲话，原本只是想以一种轻松的方式与大家交流，没想到自己却没收住话匣子，用词不当，给大家带来了伤害。我向灵犀互娱的每一位同事致以最深的歉意。

我性格直率，喜欢开玩笑，但有时确实把握不好尺度，也因此多次受到批评。我曾把“大炮”这个外号当作是敢说敢做、透明直接的象征，但现在我才明白，这个绰号其实是提醒我，观点鲜明固然重要，但不顾及他人感受、缺乏共情心的言辞，只会让人反感。我深刻反思了自己的错误。

我再次向大家道歉！为了弥补我的过失，我将自罚三个月的薪资，这笔资金将专门用于灵犀互娱同学的团建活动。未来，我将更加谨慎言行，也请大家继续监督我、帮助我，让我有机会改变。

其实，我昨天真正想传达的是阿里的精神——拼搏、创新、坚持、感恩！虽然这次尝试可能适得其反，但我坚信这种精神不容丢失。我深信，灵犀互娱定能在行业内脱颖而出，成为佼佼者。我期待与大家携手共进，不断创新、破旧立新，共同创造辉煌！

（文章来源：中国基金报）